Клиентам нашей компании мы предлагаем масштабировать их бизнес с помощью услуг EOR (Employer of Record). Данное решение позволит вам нанимать необходимых сотрудников без учреждения своего собственного юридического лица в Республике Беларусь.

Специалисты Спекс Эдвайзрс помогут Вам:

• произвести быстрый найм сотрудника в штат нашей собственной белорусской компании, согласовав все необходимые для вас условия трудового контракта (срок отпуска, наличие Sick days, «валютная привязка» заработной платы в EUR/USD/RUB, нестандартный график работы сотрудников)


• определят сроки выплаты аванса и основной заработной платы


• произведут все необходимые налоговые вычеты и учтут реализацию социального пакета, предоставляемого сотруднику (медицинская страхование, пособия, премии и т.д.)


• закупят необходимое оборудование для ваших сотрудников и арендуют рабочее пространство


• разработают необходимые внутренние политики компании, относящиеся только к вашим сотрудникам (политика о неразглашении конфиденциальной информации, положение о коммерческой тайне,  локальные правовые акты, касающиеся передачи прав на интеллектуальную собственность, политика о неконкуренции, договор материальной ответственности)


• при наличии у клиента проблем с оплатой услуг в Республику Беларусь из Соединённых Штатов Америки, Европейского Союза или любой другой юрисдикции, помогут выстроить платежный маршрут, благодаря обширной партнерской сети без ощутимого удорожания стоимости услуг


• предоставят доступ к внутренней ERP платформе для коммуникации с отделом бухгалтерии и кадровым отделом, получения внутренней документации и отчетности, связанной с выплатой заработной платы и оплаты дополнительных услуг


• предоставят каждому сотруднику прямой контакт кадрового специалиста и бухгалтера, закрепленного за клиентом, для срочной коммуникации

Наш подход гарантирует, что ваша команда останется ценной и удовлетворенной. Ваши сотрудники не будут испытывать ощущения неопределенности, при возникновении вопросов, касательно, административной поддержки.  Задача специалистов компании Спекс Эдвайзрс интегрироваться в коммуникацию с вашими сотрудниками таким образом, чтобы они воспринимали их, как коллег, находящихся с ними в штате одной компании. Решая административные вопросы, такие как соблюдение нормативных требований, льгот и начисление заработной платы, мы позволяем вам сосредоточиться на стратегических инициативах и инновациях. Почувствуйте партнерство, в основе которого лежат счастье и успех ваших сотрудников, что приведет ваш бизнес к быстрому масштабированию и процветанию.

Превратите мир в свою штаб-квартиру

Расширяйте свой ИТ-бизнес без границ, превратив мир в свою штаб-квартиру. Наши услуги EOR способствуют спокойному найму по всему миру, позволяя вам получать доступ к лучшим специалистам из более чем 150 различных юрисдикций. Спекс Эдвайзрс является прямым провайдером EOR услуг в Беларуси, при этом наша компания является партнером всех крупных международных поставщиков данных услуг в США, ЕС и Азии. Мы следим за местным трудовым законодательством, налоговыми нормами и их соблюдением, обеспечивая бесперебойную работу вашей компании в различных регионах. Благодаря нашему опыту вы сможете масштабировать свой бизнес на международном уровне, создавать разнородные команды и выходить на новые рынки, сохраняя при этом централизованный контроль и согласованность в своих операциях. А также получать специальные тарифы и стоимости за EOR услуги вне Республики Беларусь.

В данной дорожной карте мы рассмотрим алгоритм взаимодействия между нашими специалистами  и компанией, которая использует EOR услуги Спекс Эдвайзрс.

• До даты фактического найма клиенту необходимо заключить договор с нашей компанией и подписать все необходимые документы.


• Осуществить оплату страхового депозита, который эквивалентен одной месячной заработной плате сотрудника, с учетом всех налоговых отчислений и комиссий банков. Такой депозит используется для выплаты премий сотрудникам, оплаты больничных и отпускных, а также иных расходов, которые необходимы клиенту. В последующем месяце депозит восполняется с включением израсходованной суммы в счет.


• Далее мы производим онбординг сотрудника клиента в штат нашей компании.


• До 15 числа текущего месяца мы выставляем счет клиенту. Если сотрудник, например, принят 1 числа текущего месяца.


• Клиент оплачивает счет до 23 числа текущего месяца.


• 25 числа текущего месяца специалисты Секс Эдвайзрс производят выплату авансовых платежей.


• Далее с 1 по 18 число следующего за зарплатным (отчетным) месяцем мы производим выплату основной суммы заработной платы сотруднику клиента. 18 число — это универсальная дата выплаты заработной платы. Фактически наши специалисты проводят все платежи до 10 числа, однако ввиду рисков, связанных с сроками перечисления платежей клиентов в Республику Беларусь указывается данная дата выплаты.


• В срок с 23 числа по последний рабочий день текущего месяца клиент может прислать дополнительные указания нашим специалистам по выплате премий сотрудникам или иным платежам, которые необходимо включить в текущий цикл выплаты заработных плат.

Стоит отметить, что выплата заработной платы производится два раза в месяц и, что в соответствии с законодательством Республики Беларусь и нашими внутренними процессами, при наличии «валютной привязки»* в трудовых контрактах сотрудников клиента, невозможно выплатить заработную плату в тот же месяц, за который производится выплата. То есть невозможно приняв сотрудника в штат, к примеру, 1 октября выплатить заработную плату за октябрь 31 октября, это возможно сделать только с 1 по 18 ноября.

* Под «валютной привязкой» понимается указание размера заработной платы в трудовом контракте сотрудника в USD/EUR/RUB в сумме эквивалентной размеру заработной платы в белорусских рублях в соответствии с курсом Национального банка Республики Беларусь на последний день месяца, за который производится выплата заработной платы.