Что мы предлагаем?
В Spex Advisers мы постоянно ищем перспективные кадры, которые увлечены бухгалтерским учетом и юриспруденцией и разделяют наше стремление к исключительному качеству оказываемых услуг. Мы считаем, что наш успех во многом обусловлен профессиональным уровнем команды, а Клиенты всегда заинтересованы в получении помощи от высококвалифицированных бухгалтеров, менеджеров, аудиторов и рекрутеров.
Наша фирма предоставляет возможности для карьерного роста, чтобы члены нашей команды были в курсе последних юридических новшеств и передовых практик, а кроме того справедливо вознаграждает за труд и поддерживает высокий уровень взаимного уважения в коллективе.
Мы приглашаем студентов любых курсов и любых вузов Республики Беларусь пройти стажировку у нас в компании, чтобы познакомиться с профессией и спецификой работы в консалтинговой фирме.
Опытная и высококвалифицированная команда по начислению заработной платы и налогам.
Валюта: Белорусский рубль (BYN)
Языки: русский (обычный), белорусский (официальный)
Период начисления заработной платы: ежемесячно, с возможным авансом в середине месяца (40%)
13-я зарплата: общий, но не обязательный годовой бонус
Налоги: 5 ключевых налогов для бизнеса (НДС, доходы, недвижимость, земля, социальное обеспечение)
Трудовое законодательство: регулируется Конституцией, Трудовым кодексом, законом о профсоюзах/миграции
Контракты: бессрочные, срочные (максимум 5 лет), проектные, сезонные, временные
Испытательный срок: 3 месяца
Срок уведомления: минимум 1 месяц, максимум 3 месяца (в зависимости от контракта)
Расчет заработной платы в Беларуси осуществляется по простой формуле:
Чистая зарплата = валовая зарплата — валовые вычеты
Валовая зарплата: включает в себя все регулярные доходы, пособия, единовременные выплаты и согласованные льготы, которые получает сотрудник.
Валовые вычеты: включают обязательные удержания, такие как:
Управление выплатой заработной платы в Беларуси может вызвать вопросы, но Spex.by может помочь вам в этом процессе. Вот простой план, чтобы справиться без стресса:
Для ИТ-компании, работающей в Беларуси, мультивалютность — не исключительный случай, а обычная часть работы. Вы выставляете счёт американскому клиенту в долларах, оплачиваете услуги литовского подрядчика в евро, рассчитываетесь с маркетинговым подрядчиком в российских рублях и закрываете месяц зарплатой в белорусских рублях. С этим вполне можно жить, когда правила понятны, а финансовая инфраструктура настроена под мультивалютность. […]
Для ИТ-компаний, рассматривающих Беларусь, Парк высоких технологий — это та цель, ради которой стоит пройти всю остальную бюрократию. Единый налог 1% с выручки, нулевой НДС на экспорт, освобождение от налога на прибыль по льготным видам деятельности, страховые взносы, рассчитываемые от средней зарплаты по стране, а не от фактической, — суммарный эффект на финансовую модель ИТ-компании […]
Беларусь одной из первых в мире окружила криптовалюту четким правовым полем, поэтому вопрос вполне логичный для любой ИТ-компании, которая нанимает там специалистов: можно ли просто платить разработчикам в биткоинах, USDT или собственном токене? Честный ответ — «иногда, в определённых формах и почти никогда так, как это поначалу представляют». Хранить, торговать и зарабатывать на криптовалюте в […]
