Что мы предлагаем?
В Spex Advisers мы постоянно ищем перспективные кадры, которые увлечены бухгалтерским учётом, кадровой работой и взаимодействием с международными клиентами и разделяют наше стремление к высокому качеству услуг. Мы считаем, что наш успех во многом обусловлен профессиональным уровнем команды, а клиенты ценят помощь квалифицированных бухгалтеров, менеджеров, налоговых консультантов и рекрутеров.
Наша фирма предоставляет возможности для карьерного роста, чтобы члены нашей команды были в курсе изменений законодательства и лучших практик, а кроме того справедливо вознаграждает за труд и поддерживает высокий уровень взаимного уважения в коллективе.
Мы приглашаем студентов любых курсов и любых вузов Республики Беларусь пройти стажировку у нас в компании, чтобы познакомиться с профессией и спецификой работы в консалтинговой фирме.
Отправьте резюме — мы свяжемся, когда появится подходящая позиция.
Мы рассматриваем каждое резюме и отвечаем всем кандидатам. Обычно отбор включает короткое знакомство по телефону, встречу с руководителем направления и практическое задание по профилю — для бухгалтеров и специалистов по расчёту заработной платы это разбор рабочей ситуации. Решение сообщаем в течение нескольких дней после финальной встречи.
Да. Мы приглашаем студентов любых курсов и вузов Республики Беларусь на стажировку по направлениям бухгалтерского учёта, кадрового администрирования и рекрутинга. Стажировка проходит под руководством наставника, а лучшим стажёрам мы предлагаем работу в компании.
Основной формат — работа в офисе в Минске с гибким графиком; по договорённости с руководителем возможны удалённые дни. Мы оцениваем результат, а не время, проведённое за столом.
Практически все наши клиенты — международные компании, поэтому уверенное владение английским или другим иностранным языком будет преимуществом для позиций, связанных с общением с клиентами. Для ряда позиций достаточно русского.
Напишите нам через форму на странице контактов или на info@spex.by: укажите интересующую позицию и приложите резюме. Если подходящей вакансии сейчас нет, мы сохраним резюме и свяжемся, когда позиция откроется.
Большинство иностранных учредителей представляют себе распределение прибыли одинаково. Дочерняя компания получает прибыль, платит с нее налог, участники объявляют дивиденды — и деньги поступают на счёт материнской компании за вычетом одного-единственного удержания: налога у источника. В белорусских реалиях 2026 года сумма, которая в конечном счёте уходит из страны, определяется вовсе не номинальной ставкой налога на дивиденды, […]
В международном бизнесе от выбора юрисдикции во многом зависит итоговая прибыль. Грузия, расположенная на пересечении Восточной Европы и Западной Азии, за последнее десятилетие стала центром притяжения для технологических компаний, во многом опираясь на эстонскую модель, при которой прибыль облагается налогом только при её выводе из компании. Для ИТ-предпринимателей выгода вполне ощутима: несколько специальных режимов, которые […]
Спросите иностранного учредителя, какой НДС платит его компания — резидент Парка высоких технологий в Беларуси, и чаще всего услышите одно и то же: «Никакого — мы освобождены от НДС». Убеждение понятное, и во многих случаях оно и правда даёт верную цифру. Но как описание того, как НДС на самом деле устроен у резидента ПВТ, оно […]
