Что мы предлагаем?
В Spex Advisers мы постоянно ищем перспективные кадры, которые увлечены бухгалтерским учётом, кадровой работой и взаимодействием с международными клиентами и разделяют наше стремление к высокому качеству услуг. Мы считаем, что наш успех во многом обусловлен профессиональным уровнем команды, а клиенты ценят помощь квалифицированных бухгалтеров, менеджеров, налоговых консультантов и рекрутеров.
Наша фирма предоставляет возможности для карьерного роста, чтобы члены нашей команды были в курсе изменений законодательства и лучших практик, а кроме того справедливо вознаграждает за труд и поддерживает высокий уровень взаимного уважения в коллективе.
Мы приглашаем студентов любых курсов и любых вузов Республики Беларусь пройти стажировку у нас в компании, чтобы познакомиться с профессией и спецификой работы в консалтинговой фирме.
Отправьте резюме — мы свяжемся, когда появится подходящая позиция.
Мы рассматриваем каждое резюме и отвечаем всем кандидатам. Обычно отбор включает короткое знакомство по телефону, встречу с руководителем направления и практическое задание по профилю — для бухгалтеров и специалистов по расчёту заработной платы это разбор рабочей ситуации. Решение сообщаем в течение нескольких дней после финальной встречи.
Да. Мы приглашаем студентов любых курсов и вузов Республики Беларусь на стажировку по направлениям бухгалтерского учёта, кадрового администрирования и рекрутинга. Стажировка проходит под руководством наставника, а лучшим стажёрам мы предлагаем работу в компании.
Основной формат — работа в офисе в Минске с гибким графиком; по договорённости с руководителем возможны удалённые дни. Мы оцениваем результат, а не время, проведённое за столом.
Практически все наши клиенты — международные компании, поэтому уверенное владение английским или другим иностранным языком будет преимуществом для позиций, связанных с общением с клиентами. Для ряда позиций достаточно русского.
Напишите нам через форму на странице контактов или на info@spex.by: укажите интересующую позицию и приложите резюме. Если подходящей вакансии сейчас нет, мы сохраним резюме и свяжемся, когда позиция откроется.
Еще несколько лет назад продажа белорусской ИТ-компании была обычной корпоративной сделкой. Покупатель изучал отчетность, стороны подписывали договор купли-продажи доли, в устав вносили изменения, и управление переходило к новому собственнику. В 2026 году сама передача доли с юридической точки зрения по-прежнему несложна, но обстоятельства вокруг нее изменились. На сроки и итоговую стоимость сделки влияют статус резидента […]
К самой команде в Беларуси претензий нет — проблема в администрировании. Глобальная EOR-платформа, с которой вы работаете уже несколько лет, стала медленнее отвечать, разобраться в её счетах всё сложнее, а за каждого сотрудника она берёт больше, чем можно объяснить местными ценами. Сменить провайдера кажется логичным шагом — пока не прозвучит неизбежный вопрос: неужели придётся всех […]
Во многих ИТ группах компаний разработка ведётся в Беларуси, а права на созданный код и другую интеллектуальную собственность принадлежат компании в другой стране. Это может быть холдинг на Кипре или в Нидерландах, американская материнская компания или структура в ОАЭ. Если белорусская компания использует эту интеллектуальную собственность в своей работе и получает от неё доход, правообладателю […]
