Причины выхода из ПВТ
Иностранные ИТ-компании закрывают свои белорусские дочерние структуры и выходят из Парка высоких технологий по разным причинам: перенос бизнеса в другую юрисдикцию, изменения в структуре собственности, завершение проекта или утрата статуса резидента из-за нарушений. В каждом случае процедура ликвидации отличается по срокам, документам и требованиям.
Добровольная ликвидация по решению учредителей существенно отличается от принудительного исключения из ПВТ по решению Наблюдательного совета. Оба процесса регулируются белорусским корпоративным правом и нормами Декрета № 8. Ошибки в порядке действий, документах или взаимодействии с госорганами могут привести к налоговым долгам, блокировке счетов и ответственности директора. Мы берём процесс закрытия на себя — от решения учредителей до исключения компании из регистра, — чтобы этих рисков не было. Ликвидация компании с иностранным учредителем занимает, как правило, 6–8 месяцев.
Директор, бухгалтерия и кадры для иностранного бизнеса в Беларуси.
Разберём сроки, стоимость и риски на первом звонке.
Добровольная ликвидация инициируется учредителями компании и проходит по многоступенчатой процедуре в соответствии с белорусским корпоративным законодательством и правилами ПВТ — обычно занимает 6–8 месяцев. Принудительное прекращение запускается Наблюдательным советом ПВТ из-за нарушений требований и проходит по сжатым срокам под внешним контролем. В обоих случаях юридическое лицо в Беларуси должно быть формально снято с учёта, но отличаются требования к документации, сроки защиты кредиторов и регуляторные риски. Мы консультируем по обеим схемам и ведём процесс от решения учредителей до окончательного снятия с учёта.
Стандартная добровольная ликвидация резидента ПВТ занимает 6–8 месяцев — от решения учредителей до окончательного снятия с учёта. Основные факторы, влияющие на сроки, — период подачи требований кредиторами (минимум два месяца с даты публикации уведомления), график проверок налоговых органов и ФСЗН, а также нагрузка регистрирующего органа. Мы заранее проверяем все документы, чтобы избежать повторных запросов — самой частой причины задержек.
Все трудовые договоры должны быть расторгнуты в соответствии с Трудовым кодексом Беларуси. Сотрудникам предоставляется предварительное письменное уведомление (обычно два месяца при сокращении штата в связи с ликвидацией), полная выплата начисленной зарплаты, законные выходные пособия и оформление всех трудовых документов, включая записи в трудовой книжке. Специфические для ПВТ расчёты по зарплате — включая уменьшенную базу для ФСЗН — продолжают применяться до даты увольнения каждого сотрудника. Мы ведём все кадровые вопросы при ликвидации, включая окончательные расчёты по зарплате, уведомления в ФСЗН и выдачу документов.
Да. Налоговые органы проводят финальную проверку за весь период деятельности компании как резидента ПВТ. Все непогашенные обязательства по единому 1%-му налогу, взносам в ФСЗН и другим обязательным платежам должны быть урегулированы до снятия с учёта. Мы подготавливаем компанию к проверке, отвечаем на запросы органов и получаем справку о налоговой чистоте для окончательной подачи в регистрирующий орган.
Согласно белорусскому корпоративному законодательству, общество с ограниченной ответственностью (ООО) — самая распространённая форма для резидентов ПВТ — защищает учредителей от личной ответственности. Иностранная материнская компания не отвечает по долгам дочерней компании сверх своего вклада в уставной капитал, если только не предоставляла гарантии или не совершала действия, позволяющие «пробить корпоративную оболочку» по белорусскому закону. Ликвидационная комиссия, однако, может нести личную ответственность за действия в период ликвидации. Мы консультируем назначенного ликвидатора по вопросам полномочий и ответственности на всех этапах процесса.
Ликвидация начинается с официального решения учредителей о ликвидации и назначении ликвидационной комиссии. В некоторых случаях этот документ подлежит нотариальному заверению и должен быть подан в регистрирующий орган в установленный законом срок. Он запускает обязательную публикацию и отсчёт срока подачи требований кредиторами. Мы подготавливаем полный пакет документов, при необходимости помогаем с нотариальным заверением и выполняем все первичные подачи от вашего имени.
Резидент ПВТ обязан продолжать сдавать обязательные квартальные отчёты о доходах в администрацию ПВТ и налоговые органы за все периоды до даты прекращения действия резидентского соглашения. Несдача отчётов на этапе ликвидации может задержать получение разрешений и продлить сроки снятия с учёта. Наша бухгалтерия обеспечивает полное соблюдение требований ПВТ на протяжении всего процесса ликвидации.
Да. Если вы планируете оставить ключевых сотрудников в Беларуси после закрытия резидента ПВТ, мы организуем переход с трудовых отношений в дочерней компании ПВТ на работу через нашу прямую услугу Employer of Record (EOR). Это позволяет сохранить непрерывность трудовых отношений, пока проходит процедура ликвидации. Мы координируем все кадровые и организационные вопросы параллельно с процессом ликвидации.
Резиденты ПВТ обязаны получать доход исключительно от видов деятельности, заявленных в их утверждённом бизнес-плане. Если резидент получает доход от видов деятельности, не соответствующих требованиям, нарушая пункт 18 Регламента ПВТ, Наблюдательный совет может инициировать проверку соблюдения, наложить финансовые штрафы и, в серьёзных случаях, прекратить статус резидента.
Резиденты ПВТ имеют право сдавать в аренду принадлежащее им имущество только в соответствии с конкретными условиями, изложенными в пункте 19 Регламента ПВТ, включая минимальные сроки использования и допустимые категории контрагентов. Сделки, не соответствующие этим условиям, подвергают резидента административным санкциям и могут служить основанием для пересмотра статуса резидента.
Резиденты ПВТ могут предоставлять займы своим сотрудникам из нераспределённой прибыли при соблюдении условий, установленных в пункте 19 Регламента ПВТ. Предоставление займов вне этих рамок — включая займы третьим лицам или из недопустимых фондов — является нарушением резидентского соглашения и может быть передано Наблюдательному совету для принятия мер.
Большинство иностранных учредителей представляют себе распределение прибыли одинаково. Дочерняя компания получает прибыль, платит с нее налог, участники объявляют дивиденды — и деньги поступают на счёт материнской компании за вычетом одного-единственного удержания: налога у источника. В белорусских реалиях 2026 года сумма, которая в конечном счёте уходит из страны, определяется вовсе не номинальной ставкой налога на дивиденды, […]
В международном бизнесе от выбора юрисдикции во многом зависит итоговая прибыль. Грузия, расположенная на пересечении Восточной Европы и Западной Азии, за последнее десятилетие стала центром притяжения для технологических компаний, во многом опираясь на эстонскую модель, при которой прибыль облагается налогом только при её выводе из компании. Для ИТ-предпринимателей выгода вполне ощутима: несколько специальных режимов, которые […]
Спросите иностранного учредителя, какой НДС платит его компания — резидент Парка высоких технологий в Беларуси, и чаще всего услышите одно и то же: «Никакого — мы освобождены от НДС». Убеждение понятное, и во многих случаях оно и правда даёт верную цифру. Но как описание того, как НДС на самом деле устроен у резидента ПВТ, оно […]
