Поздравление с Новым 2026 годом от команды Spex.by

Автор Команда Spex
30.12.2025
2025-12-23 11.31.07

Дорогие друзья, клиенты и партнёры!

Прошедший год стал временем стремительных изменений, важных решений и новых бизнес-возможностей. Вы запускали проекты, развивали команды и выходили на новые рынки — и мы были рядом, поддерживая вас на каждом этапе. Ваше доверие, выбор наших услуг и открытость к партнёрству помогают нам развиваться и двигаться вперёд вместе.

Оглядываясь на год: рост и партнёрство

2025 год наглядно показал, насколько важны надёжные партнёры и устойчивые рабочие процессы. Совместно мы выстраивали понятные и предсказуемые бизнес-модели, формировали комфортные условия для команд и настраивали операционные процессы, чтобы вы могли сосредоточиться на стратегии и развитии продукта. Долгосрочные партнёрства особенно ценны для нас — мы стремимся быть не просто подрядчиком, а частью вашей истории успеха.

Команда и процессы, работающие на результат

В 2025 году особое внимание было уделено качеству сервиса, скорости реакции и прозрачности взаимодействия. Мы усилили внутренние процессы, расширили экспертизу команды и сделали сотрудничество более удобным и эффективным. Не было ни одного запроса клиента, который не стал бы поводом для улучшения наших подходов, и каждый успешно реализованный проект подтверждал, что выбранный нами путь был верным.

Взгляд в будущее: новые цели и возможности

В 2026 году мы продолжим развиваться вместе с вами: укреплять экспертизу, расширять спектр бизнес-решений, совершенствовать цифровые сервисы и повышать качество услуг. Наша цель — оставаться надёжным партнёром, который помогает вам уверенно двигаться вперёд, адаптироваться к изменениям и находить новые точки роста. Мы и дальше будем фокусироваться на том, чтобы сотрудничество было комфортным, гибким и максимально полезным для вашего бизнеса.

Наши новогодние пожелания вам

Мы искренне благодарим вас за доверие и партнёрство. Пусть новый год принесёт устойчивый рост, вдохновляющие идеи, смелые решения и сильные команды рядом. Желаем вам стабильности, здоровья, энергии и гармонии, а также проектов, которыми вы будете по-настоящему гордиться. Пусть каждый ваш шаг вперёд будет уверенным, а мы всегда будем рядом, чтобы поддержать вас на этом пути.

С уважением, команда Spex.by!

Об Авторе
Команда Spex
Спекс Эдвайзрс — команда опытных профессиональных консультантов, бухгалтеров, HR-специалистов и юристов из Минска (Беларусь), которая с 2018 года консультирует иностранный бизнес и частных клиентов.
Глобальный EOR
Расширяйте команду за границей с помощью EOR: контракты, выплаты и соблюдение законов!

Похожие записи

young-man-using-mobile-phone-while-sitting-table
ЗП в ИТ в Беларуси в 2020 г. – 1 кв. 2021

Уважаемые Клиенты и партнеры! По Вашей просьбе мы собрали и систематизировали данные о заработных платах ИТ-специалистов в Республике Беларусь в 2020-1 квартал 2021 г. Данные цифры основаны на данных закрытых нами вакансий, сайтов поиска работы, rabota.by, а также запросах от наших клиентов на поиск соответствующих специалистов. Средняя заработная плата Java-разработчиков в Беларуси в 2020 Мы собрали […]

Автор Команда Spex
04.07.2023
Найм за пределами Минска: специалисты и зарплаты в Гродно, Бресте, Гомеле, Витебске и Могилеве
Найм за пределами Минска: специалисты и зарплаты в Гродно, Бресте, Гомеле, Витебске и Могилеве

Когда иностранная компания собирает команду в Беларуси, она почти всегда ищет людей в Минске. Здесь находится Парк высоких технологий, здесь выросли крупные центры разработки, и именно в столице у рекрутеров самая большая база кандидатов. Но здесь же самые высокие зарплаты и самая жёсткая конкуренция за опытных инженеров. В последние пару лет клиенты всё чаще задают […]

Автор Команда Spex
03.11.2026
ИТ-компания в Беларуси: работать в ПВТ или без статуса резидента
ИТ-компания в Беларуси: работать в ПВТ или без статуса резидента

Почти каждый иностранный учредитель, который открывает ИТ-компанию в Минске, уже на первой встрече спрашивает нас: а нужен ли нам вообще Парк высоких технологий? Короткий ответ такой: большинству продуктовых и аутсорсинговых компаний — да, но есть немало случаев, когда без ПВТ можно спокойно обойтись. Всё зависит от уровня зарплат в команде, рентабельности, видов деятельности и от […]

Автор Команда Spex
29.10.2026

Связаться с нами