Что мы предлагаем?
В Spex Advisers мы постоянно ищем перспективные кадры, которые увлечены бухгалтерским учетом и юриспруденцией и разделяют наше стремление к исключительному качеству оказываемых услуг. Мы считаем, что наш успех во многом обусловлен профессиональным уровнем команды, а Клиенты всегда заинтересованы в получении помощи от высококвалифицированных бухгалтеров, менеджеров, аудиторов и рекрутеров.
Наша фирма предоставляет возможности для карьерного роста, чтобы члены нашей команды были в курсе последних юридических новшеств и передовых практик, а кроме того справедливо вознаграждает за труд и поддерживает высокий уровень взаимного уважения в коллективе.
Мы приглашаем студентов любых курсов и любых вузов Республики Беларусь пройти стажировку у нас в компании, чтобы познакомиться с профессией и спецификой работы в консалтинговой фирме.
Опытная и высококвалифицированная команда по начислению заработной платы и налогам.
Валюта: Белорусский рубль (BYN)
Языки: русский (обычный), белорусский (официальный)
Период начисления заработной платы: ежемесячно, с возможным авансом в середине месяца (40%)
13-я зарплата: общий, но не обязательный годовой бонус
Налоги: 5 ключевых налогов для бизнеса (НДС, доходы, недвижимость, земля, социальное обеспечение)
Трудовое законодательство: регулируется Конституцией, Трудовым кодексом, законом о профсоюзах/миграции
Контракты: бессрочные, срочные (максимум 5 лет), проектные, сезонные, временные
Испытательный срок: 3 месяца
Срок уведомления: минимум 1 месяц, максимум 3 месяца (в зависимости от контракта)
Расчет заработной платы в Беларуси осуществляется по простой формуле:
Чистая зарплата = валовая зарплата — валовые вычеты
Валовая зарплата: включает в себя все регулярные доходы, пособия, единовременные выплаты и согласованные льготы, которые получает сотрудник.
Валовые вычеты: включают обязательные удержания, такие как:
Управление выплатой заработной платы в Беларуси может вызвать вопросы, но Spex.by может помочь вам в этом процессе. Вот простой план, чтобы справиться без стресса:
Парк высоких технологий (ПВТ) — самый узнаваемый инструмент льготного налогообложения IT-сектора в Беларуси. В большинстве публикаций, ориентированных на иностранного инвестора, ПВТ подаётся как единственный релевантный вариант. Это упрощение. В белорусском законодательстве закреплён ряд других льготных и преференциальных режимов, часть из которых по отдельным параметрам оказывается выгоднее ПВТ. Их относительно низкая известность за пределами страны объясняется […]
Nobody accidentally under-invests in document legalization. They under-schedule it. Every failed Belarusian setup we see loses two to six weeks in the same three or four places — and none of them are legal complexity. They’re order-of-operations mistakes: notarizing after the apostille instead of before, translating in the wrong country, issuing a Certificate of Good […]
You are three weeks into a senior backend hire in Minsk. The candidate is strong, the offer is drafted, and your recruiter comes back with an awkward message: the standard reference-check request you sent through — the same one you use for every senior hire — is creating friction. The candidate is offering different referees […]
