
В современном мире трудовая деятельность является неотъемлемой частью жизни большинства людей. Однако иногда возникают ситуации, когда необходимо прекратить трудовые отношения между работником и работодателем. В таких случаях можно воспользоваться процедурой увольнения по соглашению сторон. Увольнение по соглашению сторон — это один из способов расторжения трудового договора, который позволяет сторонам прийти к обоюдному согласию относительно условий […]










