
Международные команды уже стали нормой, и теперь компании должны следить за тем, как они организуют начисление заработной платы в разных странах. Одним из основных изменений является переход к децентрализованной системе расчета заработной платы — модели, которая управляет начислением заработной платы локально в каждой стране или регионе, а не централизованно. Такой подход позволяет предприятиям соблюдать местные […]










