В 2024 году глобальный рынок труда несколько изменился, что вызывает интерес к вопросам заработной платы и ее динамике. В Беларуси, как и во многих странах, наблюдается тенденция к росту доходов, что связано с несколькими факторами, включая восстановление экономики после пандемии, инвестирование в новые отрасли и увеличение спроса на рабочую силу в определенных секторах. Однако, данное явление имеет свои особенности и зависит от множества обстоятельств, как локальных, так и международных.
В этой статье мы рассмотрим, какие именно группы работников и профессии в Беларуси и других странах мира смогли получить повышение заработной платы в 2024 году. Мы проанализируем ключевые факторы, способствующие этому росту, а также сравним ситуацию в разных отраслях и регионах. Понимание этих движущих сил поможет лучше ориентироваться в текущих экономических реалиях и предсказать возможные тенденции на будущее.
Почему сотрудникам ИТ-компаний важно знать о динамике заработных плат
В быстро меняющемся мире информационных технологий крайне важно для сотрудников ИТ-компаний осознавать динамику заработных плат не только в своей области, но и за ее пределами по нескольким причинам:
Во-первых, понимание рыночных тенденций позволяет специалистам адекватно оценивать свою стоимость на рынке труда. В условиях высокой конкуренции за талантливых работников в ИТ-сфере, знание средних зарплат на аналогичных позициях или в смежных областях поможет сотрудникам вести более успешные переговоры о повышении или новой должности.
Во-вторых, динамика заработных плат в других отраслях может служить индикатором общего экономического состояния и спроса на определенные навыки. Если в других секторах наблюдается рост зарплат, это может сигнализировать о общем благосостоянии экономики и потенциальных возможностях для переквалификации или смены сферы деятельности.
Кроме того, в IT каждый год появляются новые технологии и специальности. Анализ текущих трендов в оплате труда помогает сотрудникам оставаться в стороне от устаревших навыков и развивать актуальные, востребованные компетенции, что, в свою очередь, положительно сказывается на их карьерном росте.
Таким образом, осведомленность о динамике заработных плат — это не только способ отстоять свои интересы, но и важный инструмент для профессионального развития и адаптации к изменяющимся условиям рынка
Какие показатели мы будем рассматривать
Мы рассмотрим в сравнении с 2023 годом показатели среднемесячных начисленных заработных плат по видам экономической деятельности. В Беларуси начисленная заработная плата — это сумма без вычета налогов и других обязательных платежей. Среднемесячная заработная плата обозначает, что показатель является средним по определенному виду экономической деятельности (отрасли) в определенном календарном месяце.
Важно понимать, что еще рано говорить о росте заработных плат в целом по 2024 году, так как традиционно начисления в декабре обычно выше, чем в других месяцах года. Декабрьские начисления вошли в статистику роста заработных плат в 2023 году, но сегодня по состоянию на ноябрь 2024 года мы не располагаем данными о начисленных заработных платах в декабре 2024 года. Поэтому в отношении Беларуси мы сравним заработные платы, начисленные в среднем в 2023 году (за год), а также в октябре 2023 года с начисленными в среднем в октябре 2024 года, чтобы видеть динамику за 12 месяцев. То есть сравним начисления не только с прошедшим годом, но и с аналогичным периодом прошедшего года — октябрем 2023.
У кого в Беларуси выросла заработная плата в 2024 году
В октябре 2024 года средняя заработная плата, начисленная всем работникам в Беларуси, составила 2 363,4 рубля. Приведем примеры сумм, начисленных по видам экономической деятельности в октябре 2024 года и сравним их с показателями за 2023 год.
Информация и связь: в октябре 2024 года начислено в среднем 5 646,6 руб., а в октябре 2023 года — 5 273,6 рублей. В 2023 году — 5 122 руб.
Финансовая и страховая деятельность: в октябре 2024 года начислено в среднем 3 578,9, в октябре 2023 года — 3 010, 5 руб. В 2023 году — 3 818,8 руб.
Промышленность: в октябре 2024 года начислено в среднем 2622,8 руб., а за октябрь 2023 года — 2 154,8 руб. В 2023 году — 2 019,4 руб.,
Транспортная деятельность, складирование, почтовая и курьерская деятельность: в октябре 2024 года начислено в среднем 2463,7 руб., в октябре 2023 года — 2 024,1 руб., в 2023 году — 1 783,1 руб.
Строительство: в октябре 2024 года начислено в среднем 2951,5 руб. В октябре 2023 года — 2 330, 9 руб. За 2023 год — 1 969,9 руб.
Профессиональная, научная и техническая деятельность: в октябре 2024 года начислено в среднем 2 919,4 руб., в октябре 2023 года — 2 526,9 руб. В 2023 году — 2 338, 5 руб.
Операции с недвижимым имуществом: в октябре 2024 года начислено в среднем 2050,9 руб., в октябре 2023 — 1 675,5 руб. В 2023 году — 1 586,6 руб.
Оптовая и розничная торговля, ремонт автомобилей и мотоциклов: в октябре 2024 года — 2 140, 4 руб., в октябре 2023 — 1 736,6 руб. В 2023 году — 1 681,5 руб.
Деятельность в сфере административных и вспомогательных услуг: в октябре 2024 года — 1685,1 руб., в октябре 2023 года — 1 380, 3 руб. В 2023 году — 1 412, 2 руб.
Творчество, спорт, развлечения и отдых: в октябре 2024 года начислено в среднем 1672,8, в октябре 2023 года — 1 406,7 руб. В 2023 году — 1 370,5 руб.
Образование: в октябре 2024 года начислено в среднем 1570,3 руб., в октябре 2023 года — 1 323,9 руб. В 2023 году — 1 317,0 руб.
Здравоохранение и социальные услуги: в октябре 2024 года начислено в среднем 1812,7, в октябре 2023 года — 1 612,6 руб. В 2023 году — 1 602, 8 руб.
Услуги Payroll
Профессиональное управление заработной платой в Беларуси с экспертными бизнес-решениями!
В 2024 году выросли заработные платы во всех рассмотренных отраслях. Рост составил в среднем от 200 до 650 рублей в месяц. Максимальный рост заработных плат произошел в промышленности, строительстве, транспортной и научной деятельности. Традиционно выросли заработные платы в сфере высоких технологий (информация и связь) и в финансовой и страховой деятельности. Не такой значительный рост заработных плат (в районе +200 рублей) — в отрасли спорта, развлечений и отдыха, образовании, здравоохранении и социальных услугах.
Где в мире выросли заработные платы в 2024 году
В 2024 году заработные платы выросли в ряде стран и отраслей, продолжая тренд восстановления после экономических потрясений последних лет. Однако динамика роста заработных плат варьировалась в зависимости от региона, состояния экономики и специфики отраслей.
Европа
В большинстве стран Европы наблюдался умеренный рост заработных плат. В Еврозоне рост составил в среднем 3-4%, что сопоставимо с показателями 2023 года. Сильнее всего заработки увеличились в таких странах, как Польша и Чехия (5-6%), что объясняется их высокой инфляцией и усилиями работодателей по удержанию работников в условиях недостатка рабочей силы.
На западе Европы, например, в Германии, рост зарплат был менее заметным (2-3%), но при этом компенсировал затраты на жизнь, увеличившиеся за счет энергоносителей и инфляции.
США и Канада
В Северной Америке темпы роста заработных плат остались высокими — около 4-5% в США и 3-4% в Канаде. Этот рост был вызван сочетанием факторов: продолжающимся низким уровнем безработицы, ростом минимальной заработной платы в нескольких штатах, а также высокой конкуренцией за квалифицированных специалистов.
Сравнительно с 2023 годом темпы роста несколько замедлились, так как рынок труда начал показывать признаки стабилизации после пандемии и смягчения давления на цепочки поставок.
Азия
В Азии рост заработных плат носил неравномерный характер. В Китае рост составил около 3%, что было ниже уровня 2023 года, на фоне замедления экономики и снижения экспорта. Однако в Индии и Вьетнаме заработные платы выросли значительно — на 7-8%, благодаря увеличению инвестиций в производство и росту спроса на рабочую силу.
Япония, напротив, продемонстрировала небольшой, но значимый рост (1,5-2%), что стало частью правительственной политики по стимулированию экономики и улучшению благосостояния населения.
Латинская Америка
В странах Латинской Америки, таких как Бразилия и Аргентина, заработные платы росли высокими темпами, иногда достигая 10-15%, что связано с высокой инфляцией и попытками сохранить покупательную способность населения. Однако реальная заработная плата (с учётом инфляции) в некоторых странах оставалась ниже уровня 2023 года.
Сравнение с 2023 годом
Общий рост заработных плат в 2024 году был менее драматичным, чем в 2023 году, который стал годом восстановления после пандемии COVID-19. Темпы роста стабилизировались, так как экономики многих стран адаптировались к новым реалиям, связанным с высокими ценами на энергоносители, геополитической нестабильностью и переходом к зеленой энергетике. При этом инфляция в большинстве стран снижалась, что позволяло работникам чувствовать больше уверенности в своей покупательной способности.
Таким образом, 2024 год стал годом умеренного роста заработных плат с акцентом на регионы с активным экономическим развитием и высоким спросом на рабочую силу.
В каких отраслях мировой экономики выросли заработные платы в 2024 году
В 2024 году заработные платы росли в различных отраслях мировой экономики, хотя динамика значительно варьировалась по регионам и секторам.
Высокие технологии и ИТ В технологическом секторе сохранялся высокий спрос на квалифицированных специалистов, особенно в области искусственного интеллекта, кибербезопасности и облачных решений. Это привело к росту заработных плат в среднем на 8-10% в глобальном масштабе по сравнению с 2023 годом.
Здравоохранение В развитых странах наблюдался значительный рост заработков в секторе здравоохранения из-за продолжающегося дефицита персонала и увеличения нагрузки на системы здравоохранения после пандемии. Реальные зарплаты выросли на 6-8% в этой сфере.
Промышленность и строительство В развивающихся странах эти сектора столкнулись с дефицитом персонала, что привело к росту зарплат на 5-7%. В развитых экономиках темпы роста были ниже из-за замедления строительной активности.
Энергетика и возобновляемые источники В этом секторе зарплаты увеличились благодаря росту инвестиций в проекты по зеленой энергии. Особенно высокие темпы роста наблюдались в странах с активной политикой по снижению выбросов углерода.
В целом, общий тренд на повышение заработков в ключевых секторах поддерживался низкой безработицей в развитых странах и восстановлением экономической активности в некоторых регионах. Однако в развивающихся экономиках рост заработков ограничивался высокой инфляцией и сложными финансовыми условиями.
Заключение
В 2024 году тема роста заработных плат как в Беларуси, так и в мире, осталась актуальной, отражая сложные экономические, политические и социальные процессы. В Беларуси увеличение доходов граждан связано с внутренними реформами, динамикой производительности труда и государственной поддержкой отдельных отраслей. На мировом уровне тренд на повышение заработных плат был обусловлен инфляционным давлением, конкуренцией за квалифицированные кадры и глобальными изменениями в экономике, включая переход на новые модели труда.
Однако рост доходов не всегда пропорционален повышению реальной покупательной способности. Для Беларуси ключевым вызовом остается снижение инфляции и обеспечение стабильного экономического развития, которое сможет поддерживать долгосрочный рост доходов граждан. На глобальном уровне фокус смещается на устойчивость роста заработных плат в условиях автоматизации, изменений в цепочках поставок и перехода на «зеленую» экономику.
Таким образом, повышение заработных плат в 2024 году можно рассматривать не только как ответ на текущие вызовы, но и как важный элемент в формировании устойчивого будущего как для отдельных стран, так и для мировой экономики в целом.
Об Авторе
Команда Spex
Спекс Эдвайзрс — команда опытных профессиональных консультантов, бухгалтеров, HR-специалистов и юристов из Минска (Беларусь), которая с 2018 года консультирует иностранный бизнес и частных клиентов.
Бухгалтерское сопровождение
Профессиональные бухгалтерские услуги и налоговый консалтинг для ИТ-компании в Беларуси!
Вопросы выплаты заработной платы связаны с лояльностью сотрудников и контролируются государственными органами. С 1 января 2024 года в порядке выплаты заработной платы в Беларуси произошли изменения. Чтобы не допустить жалоб сотрудников и проверок государственными органами, работодателям важно соблюдать определенный порядок. По всем вопросам, связанным с правилами выплаты заработной платы и организацией оплаты труда в компании, […]
Правильное удержание подоходного налога с выплат собственникам компаний является важным аспектом финансовой и юридической дисциплины, который помогает предотвращать проблемы и поддерживать доверие между собственниками и компанией, а также исключает вопросы к компании со стороны фискальных органов. Выплаты собственникам компаний при выходе из числа собственников При выходе собственника из числа собственников компании происходит следующее: доля собственника, […]
Большинство иностранных технологических групп приходит в Беларусь с привычной структурой: материнская компания в США, ЕС, Великобритании или ОАЭ владеет белорусским юридическим лицом, которое пишет код, ведёт исследования и разработки или сопровождает продукт для всей группы. Деньги между ними движутся постоянно — местная компания выставляет счета материнской за разработку, группа так или иначе передаёт права на […]
Получайте профессиональные рекомендации и свежие новости.
Мы в социальных сетях
Реальные истории, полезные советы и актуальные обновления о бизнесе в Беларуси.
Связаться с нами
Связаться с нами, чтобы получить информацию о проекте
We use cookies
We use cookies to give you the most relevant experience, remember your preferences, and understand how our site is used. You can accept all cookies, reject non-essential ones, or manage your choices in detail. Read our Privacy Policy and Cookie Policy.
Cookie settings
You can change your preferences at any time. Your choices are stored for 12 months on this device.
Strictly necessary
Always on
On
Essential for core site functionality: authentication, security, load balancing, and remembering your consent. The site cannot work without these cookies.
Cookie name
Provider
Duration
Purpose
cookie_consent
Spex.by
12 months
Stores your cookie consent preferences.
Functional
Remember your choices such as language, theme, saved form data, and video or audio preferences for a more convenient experience.
Cookie name
Provider
Duration
Purpose
locale
Spex.by
12 months
Remembers your preferred language.
remember_me
Spex.by
30 days
Keeps you signed in on trusted devices when you choose to.
Analytics
Help us understand how visitors use the site so we can improve content, navigation, and performance. Includes tools such as Google Analytics, Yandex.Metrica, Hotjar, and Plausible.
Cookie name
Provider
Duration
Purpose
_ga
Google Analytics
2 years
Distinguishes unique users and sessions for usage statistics.
_gid
Google Analytics
24 hours
Distinguishes users within a 24-hour period.
_ym_uid
Yandex.Metrica
1 year
Identifies returning visitors for analytics reports.
_ym_d
Yandex.Metrica
1 year
Stores the date of the user's first site visit.
plausible_ignore
Plausible
Session
Honours opt-out from Plausible analytics when set.