Технопарк в Казахстане Vs ПВТ

Технопарк в Казахстане Vs ПВТ

Многие компании, которые рассматривают площадки для развития IT‑бизнеса, сравнивают Технопарк Казахстана с белорусским Парком высоких технологий (ПВТ). Однако именно ПВТ устойчиво остаётся более привлекательным вариантом: благодаря более гибким юридическим условиям, эффективным налоговым льготам и доказанному практическому механизму поддержки IT‑экосистемы.

Если вы ищете надёжную платформу для экспорта IT‑услуг, привлечения инвестиций и масштабирования, наши клиенты выбирают ПВТ из-за его проверенности и прозрачности. В этой статье мы подробно разберём ключевые преимущества ПВТ перед аналогичными инициативами в Казахстане — от условий допуска до реальной поддержки на практике.

Что такое ПВТ

Парк высоких технологий (ПВТ) — это специальный правовой режим для IT-компаний, действующий на территории Республики Беларусь. Он был создан для развития экспорта IT-услуг, привлечения иностранных инвестиций и стимулирования высокотехнологичного бизнеса. Резиденты ПВТ получают существенные налоговые льготы, в том числе освобождение от НДС, налога на прибыль и пониженные ставки социальных взносов на выплаты физическим лицам.

ПВТ объединяет сотни IT-компаний, от стартапов до крупных международных разработчиков. Здесь действует гибкое регулирование, упрощённые процедуры взаимодействия с госорганами и развитая профессиональная экосистема. Компании могут работать в ПВТ удалённо — без физического присутствия в офисе, что делает режим особенно удобным для аутсорсинга и экспортно-ориентированной деятельности.

Именно поэтому ПВТ считается одним из самых привлекательных IT-режимов в Восточной Европе.

Что такое Astana Hub

Astana Hub — это международный технопарк IT-стартапов, созданный при поддержке государства в столице Казахстана. Его цель — развитие инновационной экономики и стимулирование предпринимательства в сфере цифровых технологий. Участники Astana Hub получают доступ к налоговым преференциям, образовательным и акселерационным программам, а также могут пользоваться инфраструктурой и поддержкой по принципу «одного окна».

Резидентами технопарка могут стать как казахстанские, так и иностранные компании, работающие в IT-сфере. Среди льгот — освобождение от корпоративного подоходного налога, НДС, налога на доход физических лиц и обязательных отчислений за иностранных работников. При этом обязательным условием является деятельность, связанная с созданием и реализацией IT-продуктов.

Astana Hub активно развивает международное сотрудничество, но, в отличие от ПВТ, пока не предлагает столь отлаженных и гибких механизмов взаимодействия, особенно в части экспортно-ориентированной деятельности.

Преимущества правовых режимов технопарков

Технопарки в Казахстане и Беларуси предлагают особые условия для развития IT-бизнеса, включая налоговые и административные льготы. Однако правовые режимы Astana Hub и ПВТ различаются как по глубине преференций, так и по гибкости регулирования.

Правовой режим Astana Hub

Правовой режим Astana Hub предусматривает освобождение от ряда налогов: корпоративного подоходного налога (20%), НДС, социального налога, а также от индивидуального подоходного налога и обязательных взносов за иностранных сотрудников. Упрощённые условия регистрации и льготный режим действуют до 2065 года, при этом резидентам требуется вести деятельность исключительно в сфере информационных технологий и подтверждать статус ежегодно. Включение в реестр происходит после подачи пакета документов через портал Digital Bridge, а также рассмотрения заявки экспертной комиссией.

Astana Hub также предлагает поддержку через акселераторы, курсы, гранты и возможность аренды офисов на льготных условиях. Однако компании, которые работают в Astana Hub, как правило, обязаны быть физически представлены в Казахстане и иметь соглашение с ТОО, что создаёт дополнительные организационные требования.

ПВТ в Беларуси

Парк высоких технологий в Беларуси предлагает один из наиболее выгодных и гибких правовых режимов в Восточной Европе. Резиденты освобождаются от НДС, налога на прибыль, налога на доходы по дивидендам и ряда других обязательных платежей. Работодатели платят только 1% от фонда оплаты труда в виде взноса в Администрацию ПВТ. Социальные взносы в бюджет могут рассчитывать в пониженном размере.

Важно, что компании могут быть зарегистрированы в любой точке Беларуси — физическое присутствие в самом ПВТ не требуется. Резидентам не нужно ежегодно подтверждать статус, а процедуры оформления максимально прозрачна. Также доступна удалённая работа, экспорт услуг и расчёты в иностранной валюте без ограничений.

Таким образом, несмотря на прогрессивность режима Astana Hub, ПВТ остаётся более гибким и удобным для масштабируемого IT-бизнеса, особенно в сфере аутсорсинга и экспорта.

Обязанности резидентов

Статус резидента технопарка (ПВТ) — это не только доступ к налоговым льготам и инфраструктурной поддержке, но и ряд обязательств, выполнение которых обеспечивает соблюдение правового режима. Эти обязанности различаются в зависимости от юрисдикции. Рассмотрим ключевые требования, которые предъявляют к резидентам Astana Hub в Казахстане и Парка высоких технологий (ПВТ) в Беларуси.

Обязанности резидентов Astana Hub

Для компаний, которые претендуют на участие в Astana Hub, важно соответствие заявленным видам деятельности. В основном речь идёт об IT-проектах, цифровых услугах, разработке программного обеспечения и решений в сфере искусственного интеллекта, big data, blockchain и др. Основная выручка компании должна формироваться именно от таких направлений.

Резиденты обязаны:

  • Ежегодно подтверждать соответствие требованиям технопарка.
  • Представлять отчётность о своей деятельности (экономические показатели, занятость, доля выручки от профильной деятельности).
  • Соблюдать установленные правила ведения бухгалтерского и налогового учёта.
  • Обеспечить реальное присутствие в Казахстане (обычно в форме зарегистрированного ТОО).
  • Нанимать сотрудников официально, с уплатой налогов и соблюдением трудового законодательства.
  • Получать разрешения при найме иностранных специалистов или воспользоваться режимом упрощённого привлечения IT-кадров.
  • При необходимости участвовать в обучающих или акселерационных программах Astana Hub.

За несоблюдение условий предусмотрены санкции, включая приостановление резидентства, исключение из реестра, утрату налоговых льгот и другие последствия.

Обязанности резидентов ПВТ

В ПВТ подход менее формализованный и более лояльный. Основное требование — ведение деятельности по утверждённым видам работ в IT-сфере, перечень которых довольно широк. Обороты, объём экспорта и численность персонала не регламентированы, что делает этот режим особенно удобным для малых и средних компаний, а также стартапов.

Ключевые обязанности включают:

  • Подачу квартальной отчётности в Администрацию ПВТ.
  • Уплату взноса в размере 1% от фонда оплаты труда.
  • Соблюдение условий договора с Администрацией.
  • Ведение деятельности в заявленной сфере (например, разработка ПО, оказание IT-услуг, техническая поддержка продуктов и пр.).

Примечательно, что регистрация офиса в самом ПВТ не требуется — компания может находиться в любом регионе страны. Также нет требования по обязательному юридическому типу — резидентами могут быть как ИП, так и юрлица различных форм.

Таким образом, ПВТ предлагает более гибкий и предсказуемый формат, в отличие от Astana Hub, где контроль и административная нагрузка выше. Это делает белорусский ПВТ особенно привлекательным для компаний, которые ценят свободу и простоту ведения бизнеса.

Особенности технопарков Беларуси и Казахстана

ПВТ (Беларусь) и Astana Hub (Казахстан) часто сравнивают как крупнейшие центры развития цифровой экономики в своих странах. Несмотря на общую цель — создать благоприятную среду для IT-компаний и стимулировать экспорт IT-услуг, эти площадки отличаются по многим параметрам. Ниже рассмотрим ключевые различия и особенности в трёх важных аспектах: кто может стать резидентом, какие виды деятельности разрешены и какие налоговые льготы предоставляются.

Кто может вступить

Astana Hub ориентирован преимущественно на резидентов Казахстана. Чтобы стать участником технопарка, компания должна иметь регистрацию в стране, чаще всего в форме ТОО (товарищество с ограниченной ответственностью). Основное требование — соответствие направлениям ИКТ-деятельности, включённым в специальный перечень. Также важно, чтобы не менее 70% дохода организации поступало именно от этих видов деятельности. Физическое присутствие в Казахстане обязательно: необходимо иметь юридический адрес, офис и сотрудников, оформленных по трудовому кодексу. Стартапы могут получить доступ через акселерационные программы, но должны подтвердить инновационный потенциал и состоятельность проекта.

В ПВТ (Парк высоких технологий, Беларусь) правила менее жёсткие и ориентированы на гибкость. Резидентом может стать не только юридическое лицо, но и индивидуальный предприниматель. Зарегистрироваться можно в любой точке Беларуси — ПВТ не требует физического нахождения в пределах своей территории. Отсутствует требование к минимальному количеству сотрудников или уровню дохода. Вступить в ПВТ можно через подачу заявки и бизнес-плана, который оценивает специальная комиссия. Для иностранных компаний также нет барьеров — достаточно зарегистрировать юрлицо в Беларуси и вести деятельность, которая соответствует перечню допустимых направлений. Такой подход делает ПВТ особенно удобным для небольших команд, фриланс-групп и стартапов, которым важно работать без избыточной бюрократии.

Виды деятельности

Astana Hub действует в рамках утверждённого перечня ИКТ-деятельности. В список входят такие направления, как разработка программного обеспечения, создание и эксплуатация цифровых платформ, Big Data, блокчейн, финтех, EdTech, кибербезопасность, искусственный интеллект, интернет вещей (IoT) и телекоммуникационные технологии. Однако при отклонении от основной ИКТ-направленности или недостаточном объёме профильной выручки статус резидента могут аннулировать. Кроме того, компания обязана регулярно подавать отчётность о деятельности и подтверждать её соответствие критериям технопарка.

ПВТ предлагает значительно более обширный и гибкий перечень видов деятельности. Он включает не только классические IT-направления, но и сопутствующие: техническую поддержку, инфраструктурные решения, телекоммуникационные сервисы, образовательные технологии, AR/VR, научно-технические разработки, аналитические платформы, консультационные услуги в IT-сфере и даже криптодеятельность (майнинг, обмен, хранение цифровых активов). Допускается совмещение нескольких видов деятельности, а также подача запроса на включение нового направления. Благодаря гибкости перечня, ПВТ становится оптимальной площадкой для инновационных и быстро развивающихся проектов.

Налоговый режим

Astana Hub предлагает резидентам значимые налоговые льготы:

  • Освобождение от корпоративного подоходного налога (20%).
  • Освобождение от НДС (12%) при оказании ИКТ-услуг.
  • Освобождение от налога на дивиденды.
  • Нулевая ставка налога на доходы физических лиц — для иностранных IT-специалистов, работающих в резидентских компаниях.

Однако получение этих льгот сопровождается рядом обязательств. Компания должна иметь локальную регистрацию, штат сотрудников, вести бухгалтерский учёт по стандартам РК и сдавать отчётность. Кроме того, налоговые льготы предоставляются только в том случае, если деятельность компании полностью соответствует заявленным направлениям, что требует регулярного подтверждения и может быть осложнено административной нагрузкой.

ПВТ предоставляет один из самых привлекательных налоговых режимов в СНГ:

  • Освобождение от налога на прибыль.
  • Нулевая ставка по НДС.
  • Освобождение от налога на дивиденды.
  • Упрощённый валютный контроль.
  • Возможны минимальные отчисления в ФСЗН.

Также нет обязанности иметь офис в определённой зоне — работать можнов любом городе, в том числе полностью удалённо. Валютные операции и экспорт IT-услуг разрешены в упрощённом порядке, без оформления бумажных документов. Это особенно важно для компаний, работающих на зарубежные рынки.

Вывод: при схожей цели — стимулирование IT-отрасли, ПВТ предлагает более гибкий и предсказуемый режим. Вступление проще, список видов деятельности шире, а налоговые условия стабильнее. Государство развивает и поддерживает Astana Hub, он остаётся более формализованной структурой с рядом ограничений. Для большинства компаний, особенно экспортно ориентированных и небольших по размеру, ПВТ остаётся предпочтительным выбором.

Шаги для вступления в технопарки

Вступление в технопарки — важный этап для IT-компаний, которые хотят получить доступ к льготам, государственным программам поддержки и расширить свои возможности на внутреннем и международном рынках. Рассмотрим основные шаги для получения статуса резидента в технопарках Astana Hub (Казахстан) и ПВТ (Беларусь).

Вступление в Astana Hub

Шаг 1. Подготовка компании

Прежде чем подавать заявку, компанию нужно зарегистрировать в Казахстане в форме юридического лица — чаще всего это ТОО. Важно, что деятельность должна соответствовать списку утвержденных приоритетных направлений, и минимум 70% выручки приходилось на ИКТ-сектор. Наличие офиса и сотрудников в стране — обязательное требование.

Шаг 2. Сбор документов

К заявке прилагают пакет документов: учредительные документы, свидетельства о регистрации и постановке на налоговый учёт, бизнес-план с описанием деятельности, подтверждение соответствия критериям, а также сведения о кадровом составе.

Шаг 3. Подача онлайн-заявки

Заявка подаётся в электронном виде через официальный портал Astana Hub или через специальные юридические сервисы. После подачи компания получает регистрационный номер и начинает этап рассмотрения.

Шаг 4. Экспертиза и интервью

Эксперты технопарка проводят проверку документов и анализ бизнес-плана. Возможны дополнительные интервью или уточняющие вопросы. Этот этап помогает оценить технологический уровень проекта и его соответствие требованиям.

Шаг 5. Принятие решения

Комиссия принимает решение о выдаче статуса резидента в течение нескольких недель. При положительном ответе компания заключает договор с технопарком и получает доступ к льготам и сервисам.

Шаг 6. Регулярная отчётность

Резиденты Astana Hub обязаны ежегодно подтверждать соответствие направления деятельности и подают отчёты о выполнении условий, чтобы сохранять статус и льготы.

Вступление в ПВТ

Шаг 1. Определение соответствия деятельности

Первый шаг — проверить, что основная деятельность компании относится к перечню, утверждённому ПВТ (разработка ПО, IT-консалтинг, цифровые сервисы и т.д.). Требования к видам деятельности более гибкие, чем в Astana Hub.

Шаг 2. Подготовка документов

Компания должна подготовить заявление, бизнес-проект и копии учредительных документов, а также пояснения по IT-услугам, которые она планирует предоставлять. Регистрация должна быть в Беларуси (юрлицо или ИП).

Шаг 3. Подача заявки в ПВТ

Заявку и документы подают в Секретариат ПВТ через официальный сайт. Процесс частично автоматизирован, что упрощает подачу и минимизирует ошибки.

Шаг 4. Рассмотрение и решение секретариата

Комиссия ПВТ рассматривает заявку в течение нескольких недель, оценивая перспективы компании и её соответствие критериям. При необходимости проводятся дополнительные встречи с руководством компании.

Шаг 5. Заключение договора и получение статуса

После одобрения заявки компания заключает договор с ПВТ и получает официальный статус резидента. Это даёт право на налоговые льготы, упрощённое валютное регулирование и доступ к инфраструктуре парка.

Шаг 6. Отчётность и поддержание статуса

Резиденты обязаны ежегодно подтверждать свою деятельность в рамках допустимых направлений и сдавать бухгалтерскую отчётность. В случае несоответствия компания может лишиться статуса.

Общие рекомендации и особенности

Поддержка специалистов

Процесс подачи заявок может быть сложным для компаний без опыта работы с госструктурами. Поэтому многие IT-компании обращаются к юридическим и консалтинговым фирмам, которые помогают подготовить документы, составить бизнес-планы и сопровождать процесс вступления.

Гибкость и сроки

В ПВТ процесс более гибкий и подходит для небольших стартапов и фриланс-команд. В Astana Hub важна локальная регистрация и выполнение строгих требований к кадрам, что может удлинять подготовительный этап.

Ключевые документы

Во всех случаях бизнес-проект — один из главных документов, на который обращают внимание комиссии. Он должен показывать потенциал компании, её планы развития и вклад в ИТ-отрасль.

Периодичность подачи

Некоторые технопарки проводят приём заявок по определённым датам или периодам, поэтому важно своевременно подготовить и подать заявку.

Как мы можем помочь с вступлением в ПВТ в Беларуси и за пределами с бухгалтерией и payroll, а также EOR и PEO

Наша компания оказывает комплексную поддержку IT-компаниям при вступлении в Парк высоких технологий (ПВТ) в Беларуси и работе за её пределами. Мы сопровождаем весь процесс регистрации в ПВТ — от подготовки документов до подачи заявки и взаимодействия с администрацией парка.

Кроме того, предоставляем профессиональные услуги по ведению бухгалтерии и payroll, что особенно важно для резидентов ПВТ с их специфическими требованиями к отчётности и кадровому учёту.

Для компаний, которые работают с удалёнными сотрудниками или находятся за границей, мы предлагаем услуги EOR (Employer of Record) и PEO (Professional Employer Organization). Это позволяет оптимизировать найм, соблюдать локальное трудовое законодательство и упрощать управление персоналом без необходимости открывать юридическое лицо в другой стране.

Таким образом, мы обеспечиваем полный цикл сопровождения бизнеса в ПВТ и международных операциях — от регистрации до ежедневного управления.

Заключение

Выбор между технопарками Беларуси и Казахстана зависит от конкретных целей компании, однако преимущества ПВТ остаются очевидными: стабильный правовой режим, гибкие налоговые условия, поддержка экспорта и понятные требования для резидентов. ПВТ зарекомендовал себя как зрелая и эффективная платформа для развития IT-бизнеса, включая стартапы, аутсорсинговые компании и продуктовые команды.

Astana Hub активно развивается, но по многим параметрам пока уступает белорусскому парку — особенно в части налогообложения, допуска резидентов и регуляторной прозрачности.

Если вы планируете вступление в ПВТ или технопарк за пределами Беларуси, наши специалисты помогут на всех этапах — от оценки перспектив и подготовки документов до бухгалтерского и кадрового сопровождения, включая payroll, EOR и PEO. Мы обеспечим юридическую безопасность и эффективное развитие вашего бизнеса в любом выбранном формате.

Как с нами связаться

Для получения дополнительной информации или консультаций по вопросам, связанных с вступлением в ПВТ или технопарк в Беларуси или за её пределами, не стесняйтесь обращаться к нам. Мы здесь, чтобы помочь и поддержать вас.
Для вашего удобства доступны варианты связи по телефону и электронной почте:

  • +375293664477 (WhatsApp/Telegram/Viber);
  • info@spex.by.
Об авторе
Daria Fedorova
Daria Fedorova
Marketing Specialist
Daria Fedorova is a marketing expert with years of experience supporting businesses entering and expanding in the Belarusian market. Her deep understanding of local business practices and regulations allows her to share valuable insights about company formation, management, and development in Belarus.
Услуги управляющей организации
Доверьте административное, финансовое и юридическое управление экспертам.

Похожие записи

Рекрутинг 3 QA для дочерней немецкой компании в Минске

Уважаемые Клиенты и пользователи сайта! Мы рады сообщить о завершении проекта по рекрутингу 3 (трех) QA для немецкой ИТ-компании с офисом в Беларуси. В связи с наличием соглашения о конфиденциальности мы не можем написать название бренда, под которым работает наш Клиент. Однако, как и ранее, мы можем рассказать некоторые подробности  проекта. Позиции, которые мы закрыли: QA […]

Daria Fedorova
Автор: Daria Fedorova
04.07.2023
Как рассчитать налоги на заработную плату в Беларуси

Подоходный налог и его смысл Подоходным налогом в Республике Беларусь называют отчисления в государственный бюджет, взимаемый с доходов населения.  Уплачивать подоходный налог обязаны физические лица независимо от рода своей деятельности. Смысл подоходного налога состоит в уплате государству заранее определенной доли от полученных доходов. Как правило, подоходный налог рассчитывается в процентах, но могут быть и фиксированные […]

Daria Fedorova
Автор: Daria Fedorova
04.07.2023
Привлечение иностранного работника в компанию-резидента ПВТ

Получение разрешения на работу для сотрудника ПВТ Процедура привлечения на работу иностранных работников для резидентов ПВТ и нерезидентов отличается. Резидентам ПВТ не требуется получение специальных разрешений на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, не имеющих разрешений на постоянное проживание в Республике Беларусь, заключивших трудовой договор (контракт) с […]

Daria Fedorova
Автор: Daria Fedorova
04.07.2023