Последние новости

Для иностранных владельцев IT-компаний, работающих в Беларуси, вопрос вступления в ПВТ почти всегда возникает на одном из первых этапов развития бизнеса. Налоговые льготы выглядят привлекательно, поэтому режим нередко воспринимается как очевидный выбор. Но на практике всё зависит от экономики конкретной компании. Размер команды, уровень рентабельности, структура расходов и стоимость администрирования могут существенно изменить итоговую картину. […]

В Беларуси не существует концепции трудоустройство по собственному желанию. Иностранные собственники белорусских IT-компаний обычно узнают об этом не из общих принципов, а из конкретной ситуации: увольнение сотрудника — это не управленческое решение, а юридическая процедура. Для каждого случая требуется конкретное основание из Трудового кодекса, документальное подтверждение этого основания, конкретный срок уведомления (либо денежная компенсация за […]

При рассмотрении Беларуси как площадки для работы ИТ компаний режим Парка высоких технологий (ПВТ) практически всегда оказывается на повестке дня. Налоговые преимущества — 0% налога на прибыль, 0% НДС на профильной деятельности, пониженная база ФСЗН — выступают в качестве основного аргумента. Однако прежде чем эта арифметика начнёт работать, остаётся ключевой вопрос: соответствует ли бизнес критериям […]

При найме IT-специалиста в Беларуси через EOR заказчик финансирует не только заработную плату. На стороне сотрудника формируется социальный пакет из нескольких составляющих: обязательных взносов в ФСЗН, статутных гарантий по отпуску и больничному, а также — в зависимости от условий конкретной сделки — набора льгот, надстраиваемых поверх. От их совокупности зависит конкурентность вашего предложения на белорусском […]

Среди иностранных собственников белорусских IT-компаний встречается одно и то же заблуждение: если расчёт зарплаты ведёт PEO-провайдер, то на нём же лежит и налоговая ответственность за результат. На практике это не так. В белорусских реалиях PEO — это не «совместное работодательство» в американском понимании, а административный аутсорсинг. Юридическим работодателем остаётся компания заказчика, она же — налогоплательщик, […]

Для иностранной IT-компании найм сотрудника в Беларуси сводится к одному и тому же вопросу: чтобы официально оформить разработчика и платить ему зарплату, нужно либо открыть собственное юридическое лицо, либо воспользоваться услугами Employer of Record. Регистрация белорусского юрлица занимает от трёх до шести месяцев и сопровождается расходами на директора, бухгалтерское обслуживание и юридический адрес. EOR закрывает […]

ПВТ стартап центр — это один из ключевых инструментов поддержки технологических проектов на ранних стадиях развития в рамках Парка высоких технологий. Он создан для того, чтобы помочь командам пройти путь от идеи до устойчивой бизнес-модели, минимизируя юридические, организационные и финансовые барьеры на старте. Для предпринимателей и IT-команд стартап центр становится точкой входа в экосистему ПВТ: […]

Ангельские инвестиции — это один из ключевых механизмов финансирования на ранних стадиях развития стартапов и инновационных проектов. Для многих предпринимателей именно ангелы становятся первыми внешними инвесторами, которые не только вкладывают капитал, но и делятся опытом, контактами и стратегическим видением. В отличие от венчурных фондов, ангельские инвесторы чаще действуют на индивидуальной основе: они готовы рисковать своими […]

Развитие цифровой экономики привело к появлению новых финансовых моделей, которые сочетают традиционные банковские инструменты и технологии блокчейн. Одним из таких форматов стал «криптобанк» — структура, которая обеспечивает операции с цифровыми активами, хранение токенов, сопровождение крипто валютных транзакций и интеграцию блокчейн-решений в бизнес-процессы. В белорусской правовой системе такие проекты реализуют в рамках специального режима Парк высоких […]

Четвертая промышленная революция — не абстрактная концепция из стратегических докладов, а реальный процесс трансформации производства, логистики и управления бизнесом. Технологии Industry 4.0 меняют подход к созданию добавленной стоимости: автоматизация выходит за пределы отдельных операций, данные становятся ключевым активом, а цифровые решения интегрируются в каждое звено производственной цепочки. Для белорусских предприятий это уже не вопрос будущего, […]

ИТ-компании всё чаще работают в трансграничном формате: заказчики находятся за пределами Беларуси, команды распределены по разным странам, а договоры подчиняются иностранному праву. В таких условиях вопрос разрешения споров выходит за рамки привычного национального судопроизводства и требует осознанного выбора юрисдикции. Для ИТ-бизнеса суд — это не только инструмент защиты прав, но и фактор рисков: сроков рассмотрения […]

Корпоративная культура давно перестала быть «модным словом» — сегодня это один из ключевых факторов успеха любой IT-компании. Она определяет, как сотрудники взаимодействуют друг с другом, какие ценности разделяют, как принимаются решения и решаются конфликты. В условиях высокой конкуренции за талантливых специалистов и быстрого развития технологий корпоративная культура становится стратегическим инструментом: она помогает удерживать команду, повышать […]