
К премиям относятся вознаграждения для стимулирования работоспособности и мотивации сотрудников в различных сферах деятельности. В отличие от обязательной заработной платы, премия представляет собой дополнительный финансовый бонус, который бизнес-субъект может предоставлять за выполнение определенных условий, достижение высоких результатов или за особые заслуги. В современном бизнесе премии играют важную роль в формировании корпоративной культуры, привлечении и удержании […]










